青年教师培养计划与效果
（1）培养计划：
对青年教师进行外语、学历等培训，支持教师参加专项业务方面的学习和培训；加强青年教师岗前培训，并配备副教授以上职称的、有经验的教师作为指导教师，负责青年教师的培养；加强教师学历培训,鼓励在职教师攻读学位；支持进修学习、参加学术交流活动；定期对教师进行技术、理论、教学、科研等方面工作进行检查，要求所有青年教师必须完成学校规定的普通话、计算机过级考试。
（2）效果：
目前在职教授平均年龄50.2岁，副教授平均年龄为44岁。中青年教师已经成为公共体育课程教学的骨干力量。
